图文店店长助理岗位职责

2018-05-15 乐闪小编 704

店长助理岗位职责

1、人事方面:

(1)掌握店内每一名员工的技术水平,根据个人能力及特点培养储备骨干,协助其做好职业生涯规划。

(2)新员工入职时,做好岗位安排及培训计划,使其快速进入工作状态,融入集体生活,观察试用期表现,做出客观真实的评估报告反馈给店长。

(3)对有意向离职的员工,要深入了解离职原因,解决员工困惑,降低离职率。

(4)及时与人事部进行协调沟通,积极配合员工入职、转正、离职、休假等相关手续的办理,增补岗位空缺,完善店内人事架构。

2、日常行政:

(1)协助店长做好每月考勤统计,核对员工请假、迟到、早退等情况,确保工资数额无错漏。

(2)检查每日库存数量,根据各种耗材不同的使用量下单补货,控制损耗,减少资源浪费。

(3)严格执行各岗位生产流程,保证生产顺利进行,随时提出合理化建议,完善各岗位流及各项规章制度。

(4)检查各种表单的填写情况,保证其真实性、时效性及准确度。

3、营运管理:

(1)监督各岗位操作标准:对违反操作流程的以及涉及安全隐患的现象应立即制止。

(2)维持正常的营运状态:合理安排员工轮休用餐,杜绝空岗,以免影响活件的制作进度。

(3)控制产品质量:对于每日所出的废品提起高度重视,分析原因,减少由于人为操作失误而产生的废品,把好质量关,严禁不合格产品售出。

(4)应对突发事件。

(5)协助店长完成营业指标。

(6)了解店内人员及设备情况,保证在店长不在时能担当起店长的职责。


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