怎样判断图文店店长管理好不好？

我们大家都知道，判断一个图文店，它的竞争水平究竟有多高，其实最核心的就是观察店铺店长他本身的管理能力是在哪个水平，因为如果图文店店长管理能力非常高的话，那么就意味着这个店铺的工作人员，他们的工作效率就会非常的高，所以在行业当中就拥有非常高的竞争力，因此判断图文店店长管理，工作究竟做得好不好，对于我们来讲还是非常重要的，那么究竟怎样才能够判断这个图文店店长管理工作做得好不好呢？

想要做出非常准确的判断的话，我们首先要了解图文店店长管理工作任务都有哪些？首先他们的工作任务就是要主持整个店面的管理工作，并且，如果我们的图文店它是一个连锁方式的存在的话，我们还要配合总部的一些营销策略的实施，也就是说，我们必须要根据总部制定的这些营销战略计划来进行店铺的运营，根据这个任务，我们就很容易判断出来，他平常的管理工作做得怎么样，如果他能够在既定的时间范围内，实现总部制定的一系列营销策略计划的话，那么就表明它的管理工作做得还是比较好的。

其次，我们在观察一个店长，他的管理工作做得好不好的时候，主要就是看这个店铺的员工，他们之间究竟有没有存在非常大的矛盾，要知道，在工作过程当中，机场店员之间其实很容易出现矛盾，而这个出现矛盾的最根本因素就是我们的店长他在一些制度考核上有没有出现失误或者是出现偏差，这个也是我们的店长管理工作的一部分，如果他的这些考核制度做得非常好的话，那么员工之间的一个状态，基本上是处在良性竞争的状态当中，这个是能够促进店铺的工作效率的。所以我们查看这个店长的管理工作做得好不好的话，其实可以从一个店铺的整体发展上来进行判断，当然，店铺员工以及客户投诉这方面也能够看得出来，他的管理工作究竟做得好不好？

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